7月5日，一年一度的新員工入職培訓正式啟動，來自全國各地的60多名達欣新員工即將接受為期一周的入職培訓，這也是邁入達欣職業生涯重要的一課。他們的到來為公司注入了更多年輕的新鮮血液，增添了青春與活力的色彩。為使新員工們順利融入達欣大家庭，集團為他們量身打造了一系列的入職培訓課程，助力大家盡快了解企業、適應環境、找準職業定位。
領導寄語 未來可期
集團常務副總經理王邦國向全體新員工致歡迎辭，對大家的加入表示誠摯的歡迎。入職培訓作為新員工開啟職業生涯全新的起跑線，他希望大家主動適應發展，加快角色轉換；樹立忠誠意識，培養協作精神；時刻胸懷四心，成就更好未來。他期望每一位新員工都能在達欣這片沃土上，通過自己的努力，譜寫精彩的職場樂章，與達欣同成長、共繁榮！
自我介紹 說說我自己
來自五湖四海，相聚在達欣，也算是冥冥中的一種緣分。大家通過“自我介紹”環節，彼此相互認識，也是交流溝通的開始。
文化盛宴 全方位了解企業
初入職場，新的環境、新的面孔，一切都是新鮮而又陌生的。放心，公司也全部為大家安排好了。從企業文化、黨團建設到信息化管理，從安全教育到日常行為禮儀，還有學長、學姐們職場成長經歷，培訓內容豐富多樣，精彩紛呈。一起去看看吧！
成長經驗分享
集團特意邀請了公司新進年青股東代表徐祝軍、優秀大學生代表邵華君、唐玲玲分享自己在達欣的工作經歷，為初入職場的新員工解開心中顧慮，幫助他們更好地完成從學生到職場新人的華麗轉身，給大家鼓勁加油和面對不適應的勇氣。
班委競選
剛出象牙塔的新員工們激情滿滿，紛紛躍躍欲試，經過競選演講，最終民主投票產生了班長杜赫、副班長劉美辛、組織委員王男、宣傳委員朱鑫月、生活委員曹益銘5名班委。
